NoorderBaanBattle: Samen ‘knokken’ voor werk

ASSEN

De vijfde editie van NoorderBaanBattle start dinsdag 6 maart met een grote Kick-off. Werkzoekenden kunnen zich nog steeds inschrijven voor deelname.

NoorderBaanBattle is een project voor werkzoekenden in de provincies Groningen en Drenthe. Maar niet alleen zij kunnen meedoen. ‘Ook mensen die het roer om willen gooien en iets anders willen gaan doen, maar niet weten wat, kunnen ook bij ons terecht’, vertelt Mariska Pronk van Challenge Solutions, het bedrijf dat deze battle organiseert. ‘Een traject van zestien weken waar deelnemers in een team van tien mensen samenwerken en op zoek gaan naar een nieuwe of andere baan. We merken dat mensen er niet vrolijker op worden als ze lang in hun eentje op zoek moeten naar werk. Door mee te doen aan de NoorderBaanBattle, kunnen ze voor zichzelf helder krijgen, wat ze willen en ze krijgen handvatten hoe ze dat voor elkaar kunnen krijgen.’

‘Elk team wordt begeleid door twee coaches’, vult Eva Alberts haar collega aan. Zij is verantwoordelijk voor het Human Resource gedeelte van het project. En ze is ervaringsdeskundige. In het verleden deed ze zelf mee aan de battle. ‘De deelnemers worden op een positieve manier gestimuleerd en krijgen ook een spiegel voorgehouden. We starten en eindigen met een grote bijeenkomst met alle teams samen, maar tussendoor gaat iedereen wekelijks met zijn eigen team aan de slag.’

Door de bijeenkomsten, workshops en bedrijfsbezoeken wordt het netwerk uitgebreid en leert iedereen van elkaar. ‘De activiteiten worden ook door de deelnemers zelf geregeld en georganiseerd’, gaat Pronk verder. ‘Wij denken dat het belangrijk is dat je als werkzoekende in beeld krijgt wat je kunt en wat je wilt en dat je aan werk komt, waar je gelukkig van wordt. En het levert soms hele verrassende dingen op.’

‘Dat klopt’, zegt Alberts. ‘Een paar jaar geleden deed er een pedagoge mee. Ze ging met haar team op bezoek bij een bedrijf en daar had ze niet heel veel zin in. Ze zag het niet zo zitten. Maar ze ging mee want de afspraak is dat je alles samen met je team doet. Maar toen ze er was kreeg ze een klik met het bedrijf en had het idee ‘Hee hier wil ik werken’. Ze heeft zich toen om laten scholen tot… lasser.’

Zestig tot zeventig procent vindt na afloop van de NoorderBaanBattle een passende bestemming. ‘Dat houdt in dat die mensen of een nieuwe betaalde baan vinden, een werkervaringsplek krijgen, een opleiding gaan volgen of een eigen bedrijf beginnen’, aldus Pronk. ‘En iedereen houdt er een nieuw, groot netwerk aan over, weet wat zijn eigen kwaliteiten zijn en is op zowel persoonlijk als professioneel vlak gegroeid. Wat ik zo mooi vind is dat mensen er bij start- en slotbijeenkomst heel anders bij zitten. Je merkt de groei.’

Opgeven voor de NoorderBaanBattle kan nog tot 2 maart via noorderbattle.nl. Op deze site is ook meer informatie over het project te vinden.


Auteur

Redacteur